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Organisation et Fonctionnement

by ANESRS

L’Agence Nationale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (ANESRS) est une institution publique autonome à caractère administratif chargée de la régulation, du contrôle, de l’évaluation et du développement de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique en Haïti. Elle a été officialisée par le décret du 30 juin 2020, suite à l’adoption en Conseil des ministres du projet de décret portant création de l’ANESRS le 11 mars 2020, afin de combler un vide juridique persistant dans la gouvernance du secteur.

L’ANESRS est composée de plusieurs entités qui collaborent pour assurer son bon fonctionnement. Chaque entité a un rôle spécifique et contribue à l’efficacité et à la réussite de l’organisation.

À présent, il convient de présenter les différents groupes qui constituent la structure de l’ANESRS et qui contribuent chacun à la réalisation de sa mission.

1- Conseil de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

Le Conseil de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique est l’organe suprême de l’ANESRS, chargé de définir les orientations générales de la politique nationale en matière d’enseignement supérieur et de recherche scientifique.

Composition

Il comprend généralement sept membres nommés par arrêté présidentiel.

La composition reflète la diversité du milieu académique, scientifique et professionnel :

  • Un Président (qui dirige le Conseil);
  • Un Vice‑président;
  • Un Haut‑Commissaire à l’enseignement supérieur et à la recherche scientifique représentant l’État;
  • Un Secrétaire Général;
  • Trois autres membres issus notamment de la Conférence des Recteurs et Présidents d’Universités, des Associations de scientifiques et Chercheurs Haïtiens et des Associations Patronales.

Attributions principales

Le CESRS a un rôle stratégique majeur :

  • Définir et approuver la politique générale de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique;
  • Veiller à la mise en œuvre des lois et règlements relatifs à ces domaines;
  • Superviser l’application des normes de qualité académique et scientifique des institutions d’enseignement supérieur;
  • Approuver les manuels et procédures d’évaluation des établissements et programmes;

Le rôle du président du Conseil est particulièrement important : il agit comme un chancelier des universités, garantissant l’application cohérente des politiques et la crédibilité des titres universitaires.

2- Conseil Technique (CT)

Le Conseil Technique est l’organe consultatif chargé de coordonner l’action quotidienne des services internes de l’ANESRS.

Rôle et missions

  • Il est composé de l’ensemble des responsables des pôles et des directions techniques, sous la coordination du secrétaire général de l’ANESRS;
  • Il assiste le secrétaire général dans la planification, l’élaboration, le suivi et l’évaluation des programmes et projets de l’agence;
  • Il élabore des propositions techniques et opérationnelles pour assurer la mise en œuvre efficace des politiques définies par le Conseil supérieur;
  • Il favorise la cohérence interne entre les pôles et les directions spécialisés pour assurer un fonctionnement harmonieux.

3- Direction Administrative et Financière (DAF)

La Direction Administrative et Financière est l’un des services administratifs centraux de l’ANESRS.

Missions clés

  • Elle assure la gestion des ressources humaines, ce qui inclut le recrutement, la formation, la gestion des carrières et des conditions de travail du personnel de l’agence;
  • Elle gère les ressources matérielles et financières, y compris le budget, les achats, la comptabilité et le suivi des dépenses;
  • Elle est responsable de la documentation, des archives et des systèmes d’information afin d’assurer la conservation et la traçabilité des actes et décisions de l’Agence.

Cette direction est essentielle pour garantir la gouvernance interne, la transparence financière et la viabilité administrative de l’ANESRS.

4- Pôles spécialisés

Les pôles sont des structures thématiques de l’ANESRS chargées de missions spécifiques selon leurs domaines d’expertise.

Pôle de l’Enseignement Supérieur

  • Suit l’application des politiques académiques pour toutes les formations post‑bac (initiales et continues);
  • Assure le suivi et l’évaluation des programmes pédagogiques, l’harmonisation des cursus et la conformité aux normes d’assurance qualité;
  • Supervise la mise en œuvre des pratiques d’orientation, d’insertion professionnelle et de mobilité étudiante.

Pôle de la Recherche Scientifique et de l’Innovation

  • Coordonne les initiatives pour développer la recherche fondamentale et appliquée en Haïti;
  • Veille à la cohérence nationale de la recherche, aux partenariats avec d’autres institutions et à l’intégration des résultats scientifiques dans le développement socio‑économique.

Pôle de Contrôle et d’Évaluation

  • Est chargé d’évaluer et de contrôler la qualité des institutions d’enseignement supérieur, des programmes, des centres de recherche et des résultats;
  • Conçoit et met en œuvre des procédures d’évaluation institutionnelle et pédagogique.

5- Directions Techniques Spécialisées

Les directions techniques spécialisées sont prévues par le règlement intérieur de l’ANESRS et complètent l’action des pôles et services centraux.

Fonctions générales

Elles traitent des tâches techniques spécifiques comme :

  • Assurance qualité et accréditation des programmes et institutions;
  • Statistiques, études et analyses sectorielles;
  • Relations internationales et partenariats scientifiques;
  • Documentation et systèmes d’information éducatifs;
  • Suivi et évaluation des données de recherche et d’innovation.

Ces directions fournissent l’expertise méthodologique et opérationnelle nécessaire pour exécuter efficacement les missions mandatées par les pôles, le Conseil technique et le Conseil supérieur de l’ANESRS.